通勤圏外への赴任の場合、社員が自分で選択した賃貸物件を会社が借りて、社宅として貸与しています。
※例えば・・・家賃50,000円の場合、会社負担38,000円 個人負担12,000円程度で住むことができます。
※上記の場合、いずれも給与は満額支給されます。
従業員が国家試験または指定の資格試験に合格した場合に、奨励金を支給します。
また、一部指定の資格取得時の受講料、受験料、教科書代を支給します。
従業員は自己啓発または公的資格取得を目的として、キャリア形成をサポートするための通信教育を受講できます。
受講修了後、修了証の交付を受けた方は受講料を半額援助します。
従業員の冠婚葬祭(結婚・出産・就学など)に対する、慶弔金または災害時の見舞金の支給があります。
また、冠婚葬祭時の移動費を援助する場合もあります。